Novo CAGED: análise da evolução de admissões, desligamentos e saldos até novembro de 2024

Novo CAGED: análise da evolução de admissões, desligamentos e saldos até novembro de 2024

Por Redação

03/01/2025 22:35
Admissões crescem, mas sofrem queda no fim de 2024, aponta Novo CAGED

© Foto / Divulgação / Acervo do Portal

Admissões crescem, mas sofrem queda no fim de 2024, aponta Novo CAGED

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Os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED) mostram um panorama detalhado das dinâmicas do mercado de trabalho brasileiro ao longo de 2024, refletindo uma leve instabilidade no equilíbrio entre admissões e desligamentos.

Desligamentos: um mercado em oscilação

Os desligamentos oscilaram ao longo do ano, partindo de 1.760.643 em novembro de 2023 e alcançando 2.099.338 em outubro de 2024, antes de recuar para 1.871.746 em novembro de 2024.

Essa variabilidade reflete ajustes sazonais e possíveis impactos econômicos que afetaram setores específicos ao longo do ano.

Admissões: picos e declínios

As admissões também mostraram flutuações marcantes.

Após um início de crescimento, saindo de 1.514.464 em dezembro de 2023 para um pico de 2.283.855 em março de 2024, houve um declínio gradual, encerrando novembro de 2024 em 1.978.371.

O aumento inicial pode ser atribuído à retomada econômica após a sazonalidade do final do ano.

Saldo: tendência positiva, mas com alerta

O saldo entre admissões e desligamentos apresentou uma tendência geral positiva em 2024, com destaque para fevereiro, que registrou um saldo de 305.287.

Contudo, o mês de dezembro de 2023 havia mostrado um saldo negativo de -451.240, evidenciando o desafio de manter uma trajetória de crescimento consistente.

O que os dados revelam

Os dados mostram que, apesar das flutuações, há sinais de recuperação e estabilidade no mercado de trabalho brasileiro.

Picos em admissões e saldos positivos indicam um mercado dinâmico, embora a instabilidade nos últimos meses de 2024 seja um ponto de atenção.

Perspectivas para o futuro

A evolução do Novo CAGED reflete um mercado de trabalho que ainda busca equilíbrio.

Para 2025, espera-se que as políticas econômicas sejam direcionadas para garantir uma maior estabilidade nos índices de contratações e demissões, promovendo um crescimento sustentável.

 

Os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED) mostram um panorama detalhado das dinâmicas do mercado de trabalho brasileiro ao longo de 2024, refletindo uma leve instabilidade no equilíbrio entre admissões e desligamentos.

Desligamentos: um mercado em oscilação

Os desligamentos oscilaram ao longo do ano, partindo de 1.760.643 em novembro de 2023 e alcançando 2.099.338 em outubro de 2024, antes de recuar para 1.871.746 em novembro de 2024.

Essa variabilidade reflete ajustes sazonais e possíveis impactos econômicos que afetaram setores específicos ao longo do ano.

Admissões: picos e declínios

As admissões também mostraram flutuações marcantes.

Após um início de crescimento, saindo de 1.514.464 em dezembro de 2023 para um pico de 2.283.855 em março de 2024, houve um declínio gradual, encerrando novembro de 2024 em 1.978.371.

O aumento inicial pode ser atribuído à retomada econômica após a sazonalidade do final do ano.

Saldo: tendência positiva, mas com alerta

O saldo entre admissões e desligamentos apresentou uma tendência geral positiva em 2024, com destaque para fevereiro, que registrou um saldo de 305.287.

Contudo, o mês de dezembro de 2023 havia mostrado um saldo negativo de -451.240, evidenciando o desafio de manter uma trajetória de crescimento consistente.

O que os dados revelam

Os dados mostram que, apesar das flutuações, há sinais de recuperação e estabilidade no mercado de trabalho brasileiro.

Picos em admissões e saldos positivos indicam um mercado dinâmico, embora a instabilidade nos últimos meses de 2024 seja um ponto de atenção.

Perspectivas para o futuro

A evolução do Novo CAGED reflete um mercado de trabalho que ainda busca equilíbrio.

Para 2025, espera-se que as políticas econômicas sejam direcionadas para garantir uma maior estabilidade nos índices de contratações e demissões, promovendo um crescimento sustentável.

 

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