A Prefeitura de Ponto Novo e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SISPON) formalizaram um acordo para o reajuste salarial dos servidores municipais.
Trabalhadores que recebem até um salário mínimo terão um aumento de 9,5%, enquanto os servidores de nível superior contarão com um reajuste de 6,83%. Em ambos os casos, o percentual representa um ganho real de 2% acima da inflação.
Negociação e impacto financeiro
A prefeita Dra. Fabiane afirmou que a negociação ocorreu considerando a situação financeira do município.
“Buscamos um acordo que respeitasse as condições orçamentárias e, ao mesmo tempo, garantisse um reajuste acima da inflação”, declarou.
O presidente do SISPON, Alex Martins, avaliou o acordo como um avanço na valorização da categoria e ressaltou que o aumento impacta diretamente os servidores municipais.
Expectativas e continuidade do diálogo
A Prefeitura informou que permanecerá em diálogo com o sindicato para discutir outras demandas dos servidores.
O reajuste entrará em vigor conforme os prazos estabelecidos no acordo firmado entre as partes.
